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よくあるご質問

皆さんからのお問い合せが多い内容をFAQとして記載しました。

業務・業績に関する質問

Q売上げの構成は?
A

2017年度実績では、軸受機器(オイレスベアリング)75%、構造機器(免制震装置)11%です。

Q新規の事業展開の予定は?
A

インサイダー取引の関係上、詳細は控えさせていただきますが、次世代自動車、環境関連機器、インフラ関連など、今後拡大が見込まれる市場への新製品の開発に注力しています。

Q海外拠点は?
A

海外拠点はアメリカ、ドイツ、チェコ、中国、台湾、タイ、インド、ブラジルの8ヶ所になります。

直近では、昨年ブラジルに新たな営業所を設立いたしました。

Q免震装置の価格・需要の状況は?
A

価格:1体150万円~

構造物の大きさにもよりますが、1つの構造物で平均20~30個は必要です。オイレス工業の免震装置は国内の免震対応建物の約20%に入っています。

選考に関する質問

Q募集学科・学部はありますか?
A

全学部全学科、募集しております。

Q説明会は開催していますか?
A

全国の各大学の業界セミナー・学内合同説明会などに参加しています。

また3月、5月に自社説明会も開催いたします。【開催地】東京・大阪・福岡

Q説明会の参加は必須ですか?
A

説明会の参加は自由参加です。参加しなくても選考に進むことはできますが、会社や業界の詳しい説明、先輩社員による業務紹介などを行う予定です。オイレス工業の技術力や魅力をお伝えしますので、ぜひご参加下さい。

説明会予約はこちらからお願いします。

Q選考フローを教えてください。
A

エントリー → 書類選考(エントリーシート、適性検査) → 面接(3回)

Q教授推薦・学校推薦は受け付けていますか?
A

応募職種によって、学校推薦を受け付けています。詳しくは人事部までお問合せ下さい。

Q高専(高等専門学校)卒でも応募できますか?
A

応募可能です。オイレス工業には高専卒で活躍する社員も多数在籍しています。大卒・大学卒と待遇に相違もありません。

QOBOG訪問、工場見学は受け付けていますか?
A

オイレス工業ではOBOG訪問を随時受け付けています。必ず同じ大学の社員を紹介できるわけではありませんが、なるべく希望の職種の社員や卒業学科が同じ社員を紹介いたします。また工場見学も受け付けております。

OBOG訪問、工場見学をご希望の方はお問合せフォームに【氏名・連絡先・大学名・学部学科・学年・面談したい社員の希望職種(OBOG訪問のみ)】をご記入の上、お申込み下さい。

配属に関する質問

Q入社後の配属はどのように決められますか?
A

本人と面談をおこない、希望や職務適正を考慮したうえで、各部署からの配属希望人数と照らし合わせて決定します。もちろん希望通りにならない場合もあります。

Q技術系社員の配属状況は?
A

研究開発部門、生産技術部部門が主になりますが、ただし、本人の希望によっては営業や管理部門に配属される場合もあります。

Q営業方法は?
A

ユーザや設計会社等、既存の法人顧客への自社製品のPRが中心ですが、新規顧客の開拓も重要な業務です。

Q海外への赴任はありますか?
A

2019年1月現在、38名が赴任しています。

Q海外への赴任期間は?
A

職種によって異なりますが、3~5年です。

教育制度等に関する質問

Q入社してからの教育体制は?
A

集合研修・工場実習・技術業務研修を約2か月間行い、その後は配属職場でのOJT(職場内教育)になります。そのほか、各年齢層、職責段階での研修や選抜教育、専門教育、語学研修を行っています。

Q入社時の集合研修の内容は?
A

就業規則など会社規程の説明、各部門の業務概要説明、製品説明、ビジネスマナー/マインド研修を教育を行います。

お問い合わせ

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