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すべては小さな木質軸受からはじまった
SUSTAINABILITY

ESGデータ

当社グループにおける「E(環境)S(社会)G(ガバナンス)」に関わるデータをご覧いただけます。

環境

環境保全目的に投入したコスト
(藤沢・滋賀・大分・足利の国内4事業場/工場)

(単位:百万円)

環境保全目コストの分類 主な取り組み内容 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
投資額 費用額※1 投資額 費用額※1 投資額 費用額※1 投資額 費用額※1 投資額 費用額※1
Ⅰ 事業エリア内コスト ①~③の合計 83.2 622.2 47.0 693.0 30.2 806.7 150.0 868.0 175.6 824.1
①公害防止コスト 大気汚染・水質汚染防止活動等 0.0 47.5 0.0 87.0 0.0 123.6 0.0 93.4 0.0 113.1
②地球環境保全コスト 省エネルギー活動等 83.2 259.2 47.0 293.0 30.2 379.3 150.0 484.5 175.6 497.7
③資源循環コスト 廃棄物のリサイクル、処理・処分等 0.0 315.5 0.0 313.0 0.0 303.8 0.0 290.1 0.0 213.3
Ⅱ 上・下流コスト 環境配慮製品と一般品との差額等 0.0 5.9 0.0 10.0 0.0 6.1 0.0 8.7 2.3 18.0
Ⅲ 管理活動コスト※2 ISO維持、環境教育、緑化美化等 0.0 137.5 0.0 148.0 0.0 168.5 0.0 170.1 0.0 177.2
Ⅳ 研究開発コスト 0.0 24.9 0.0 10.0 0.0 25.2 0.0 52.0 0.0 126.0
Ⅴ 社会活動コスト 環境団体への寄附、河川清掃等 7.9 0.1 0.0 1.0 0.0 1.1 0.0 1.2 0.0 1.1
Ⅵ 環境損傷対応コスト 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
合計 91.1 790.6 47.0 862.0 30.2 1007.6 150.0 1100.0 177.9 1146.4

※1 設備の減価償却費、人件費、経費を加算した額を示す
※2 管理活動コストには環境に関わる審査・登録費用などを含む
※ 精度向上のため、過年度数値を遡及して修正

環境保全効果(単体)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 前年度比
(%)
参考:国内工場の生産高(億円) 188 205 180 208 204 98
投入量 電力(千kWh) 24,398 24,993 22,600 24,857 24,880 100
都市ガス(千㎥) 1,878 1,900 1,727 2,095 2,162 103
LPG(t) 53 167 199 217 318 146
灯油(kℓ) 123 1 1 1 0 30
重油(Kℓ) 0 0 0 0 0
軽油(kℓ) 11 12 11 12 12 103
ガソリン(kℓ) 18 9 7 36※1 38 106
水資源(千㎥) 165 152 141 168 164 98
排出量 CO2(t-CO2 15,672 14,562 12,947 15,417 14,009 91
第一種指定化学物質(t) 61 57 46 35 34 97
廃棄物合計(t) 1,652 1,802 1,626 1,623 1,420 87
再生利用(t) 1,605 1,750 1,522 1,537 1,372 89
最終処分(t) 47 52 104 86 48 55

※1 2021年度から営業拠点を含む

環境保全に伴う経済効果

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 前年度比
(%)
廃棄物の有価物化による売却益(百万円) 41 33 30 31 33 105
物の再生利用等に伴う処理費用(百万円) 34 34 35 35 24 70
廃棄物の最終処分に伴う処理費用(百万円) 15 20 20 21 26 122

PRTR法届出物質の取扱量と排出量・移動量(単体)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
取扱量(t) 91 83 68 72 64
排出量・移動量(t) 44 47 36 35 34

※ 精度向上のため、過年度数値を遡及して修正

環境データ(オイレスグループ)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
CO2排出量・原単位 合計(t-CO2 31,969 30,297 27,369 30,893 29,242
国内(t-CO2 21,714 20,751 18,437 21,171 19,491
海外(t-CO2 10,255 9,546 8,932 9,722 9,751
CO2排出原単位(t-CO2/百万円) 0.521 0.504 0.517 0.516 0.465
廃棄物総排出量・原単位 合計(t) 4,356 4,187 3,931 4,121 4,008
国内(t) 3,206 3,110 2,785 2,922 3,172
海外(t) 1,150 1,077 1,146 1,199 836
廃棄物排出原単位(t/百万円) 0.071 0.070 0.065 0.069 0.064
水の使用量 合計(千㎥) 212 201 190 202 199
国内(千㎥) 169 161 150 177 171
海外(千㎥) 43 40 40 25 28

※ 精度向上のため、過年度数値を遡及して修正

社会

従業員(オイレスグループ)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
従業員数(連結) 合計(名) 2,633 2,591 2,517 2,506 2,512
正規雇用(名) 2,092 2,085 2,046 2,035 2,030
非正規雇用(名) 541 506 471 471 482
国内グループ従業員数
(連結)
合計(名) 1,714 1,701 1,670 1,668 1,674
正規雇用(名) 1,289 1,285 1,276 1,269 1,277
非正規雇用(名) 425 416 394 399 397
従業員数(単体) 合計(名) 1,106 1,105 1,083 1,070 1,080
正規雇用(名) 794 794 789 773 785
非正規雇用(名) 312 311 294 297 295

※ 2023年3月末時点

正規社員雇用状況(単体)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
従業員数 合計(名) 794 794 789 773 785
男性(名) 702 703 699 683 682
女性(名) 92 91 90 90 103
平均年齢 合計(歳) 42.2 42.4 42.7 42.8 42.4
男性(歳) 42.6 42.7 43.0 43.2 42.9
女性(歳) 39.3 40.0 39.8 39.9 39.3
平均勤続年数 合計(年) 18.8 19.1 19.4 19.6 19.0
男性(年) 19.2 19.4 19.8 20.0 19.6
女性(年) 16.3 16.9 16.8 16.7 15.4
新卒採用者 合計(名) 22 20 22 16 24
男性(名) 19 16 15 15 18
女性(名) 3 4 7 1 6
中途採用者 合計(名) 16 7 1 4 25
男性(名) 10 6 0 3 19
女性(名) 6 1 1 1 6
再雇用者 合計(名) 9 7 4 18 18
男性(名) 8 7 4 16 17
女性(名) 1 0 0 2 1

※ 2023年3月末時点

ダイバーシティ(オイレスグループ)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
女性従業員比率
(正規雇用)
女性従業員比率 連結(%) 24.2 25.6 24.7 24.8 24.6
うち国内グループ(%) 13.7 13.9 13.7 13.9 15.0
単体(%) 11.6 11.5 11.4 11.6 13.1
女性管理職人数(連結) 連結(%) 15 17 15 17 18
うち国内グループ(%) 2 3 3 5 5
単体(%) 0 1 1 3 4
女性管理職比率(連結) 連結(%) 5.5 5.5 5.0 5.6 6.1
うち国内グループ(%) 0.9 1.2 1.2 2.0 2.1
単体(%) 0.0 0.7 0.7 1.9 2.7
再雇用者
(単体)
合計(名) 9 7 4 18 18
男性(名) 8 7 4 16 17
女性(名) 1 0 0 2 1
障がい者雇用率 単体(%) 2.0 2.2 2.1 2.1 2.1

※ 2023年3月末時点

ワーク・ライフ・バランス(単体)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
育児休業・短時間勤務取得状況 育児休業取得(名) 男性 0 0 11 17 15
女性 4 3 5 5 2
育児短時間勤務取得(名) 男性 0 1 0 1 0
女性 10 10 9 9 10
平均年間総労働時間(時間) 1,820.5 1,777.4 1,758.6 1,750.6 1,733.1
有給休暇平均取得日数(日) 14.5 14.9 15.2 15.6 15.9
有給休暇平均取得率(%) 76.0 73.1 78.7 80.4 83.2
月時間外労働平均時間(時間) 10.3 8.3 6.1 7.5 7.2

※ 2023年3月末時点

人材育成(単体)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
1人あたり年間研修時間(時間) 30.1 32.2 31.3 33.0 34.5

※ 2023年3月末時点
※ 対象:正規雇用

安全衛生(単体)

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
労働災害発生状況(件) 重度(休業4日以上) 0 2 1 1 3
軽度(休業3日以内) 2 1 4 4 2
不休業 10 7 7 5 7
休業災害度数率※1 オイレス 1.01 1.53 2.61 2.66 2.67
製造業平均※2 1.20 1.20 1.21 1.31 1.25
休業災害強度率※3 オイレス 0.00 0.01 0.01 0.00 0.08
製造業平均※2 0.10 0.10 0.07 0.06 0.06

※1 度数率(×1,000,000):100万延べ実労働時間あたりの労働災害による死傷者数で、災害発生の頻度を表す
※2 厚生労働省「労働災害動向調査結果」より
※3 強度率(×1,000):100万延べ実労働時間あたりの労働災害による労働損失日数で、災害の重さを表す

ガバナンス

役員の人数

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
取締役 合計(名) 8 7 7 7 6
社内(名) 6 5 5 5 4
社外(名) 2 2 2 2 2
うち女性(名) 0 0 0 1 1
社外比率 25.0 28.6 28.6 28.6 33.3
監査役 合計(名) 4 4 4 4 4
社内(名) 2 2 2 2 2
社外(名) 2 2 2 2 2
社外比率(%) 50.0 50.0 50.0 50.0 50.0
執行役員 (うち取締役兼務者)(名) 12(4) 11(4) 10(4) 10(4) 7(4)

取締役会・監査役開催回数

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
取締役会開催回数(回) 17 17 18 17 17
監査役会開催回数(回) 14 14 14 14 14

役員報酬

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
支給人員(名) 14 12 13 12 13
支給額(百万円) 312 328 301 346 327

※ 定時株主総会終結の時をもって、退任した役員を含む

指名・報酬委員会

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
人数 合計(名) 3 3 3 3 3
社内(名) 1 1 1 1 1
社外(名) 2 2 2 2 2
社外比率(%) 66.7 66.7 66.7 66.7 66.7